Em Rio do Sul, 80% das novas vagas foram para jovens.

Em Rio do Sul, 80% das novas vagas foram para jovens.

Em Rio do Sul, 80% das novas vagas foram para jovens.

A divulgação do Caged com dados do primeiro semestre apresenta informações interessantes sobre o comportamento do mercado de trabalho formal em Rio do Sul. A maior parte do crescimento de novas vagas de emprego veio de dois recortes específicos: a faixa etária até 24 anos, que respondeu por quase 80% das novas contratações líquidas, e o grupo com ensino médio completo, que concentrou 37% de todo o saldo positivo.

Entre os jovens, o destaque foi para a faixa de 18 a 24 anos, responsável por 41% do saldo total (389 vagas), seguida dos menores de 18 anos, com 38% (357 vagas). 

No recorte por escolaridade, trabalhadores com ensino médio completo lideraram com 350 vagas líquidas (37%), seguidos por aqueles com fundamental completo (253 vagas; 27%) e ensino médio incompleto (207; 22%).

Já quem possui ensino superior completo ou incompleto teve participação modesta (15% somados) e o grupo analfabeto foi o único com resultado negativo (-13 vagas). A análise por gênero mostrou distribuição relativamente equilibrada, com 57% do saldo ocupado por homens (542 vagas) e 43% por mulheres (401 vagas). 

Fonte: Prefeitura de Rio do Sul

Reportagem: Clóvis Eduardo Cuco

Foto: Portal G1

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