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Correios abrem novo programa de demissão voluntária com meta de 10 mil desligamentos

Correios abrem novo programa de demissão voluntária com meta de 10 mil desligamentos

Correios abrem novo programa de demissão voluntária com meta de 10 mil desligamentos
Correios abrem novo programa de demissão voluntária com meta de 10 mil desligamentos (Foto: Reprodução)

Correios abrem novo programa de demissão voluntária com meta de 10 mil desligamentos


Os Correios abriram um novo programa de demissão voluntária, após a primeira fase registrar adesão abaixo do esperado. Os funcionários poderão aderir ao PDV-E (Plano de Desligamento Voluntário Específico) até 30 de setembro.


A iniciativa oferece incentivos e condições de aposentadoria aos empregados que optarem pelo desligamento. A medida faz parte do processo de reestruturação da estatal, que busca reduzir despesas e diminuir o déficit.


Segundo informações da CNN Brasil, a empresa trabalhava com a meta de alcançar 10 mil desligamentos em 2026, além de outros 5 mil em 2027. A nova etapa do programa, de acordo com a empresa, foi criada para atender às adequações e particularidades decorrentes da reestruturação.


A primeira fase do PDV foi apresentada no fim de 2025 e teve o prazo de adesão estendido até abril de 2026 justamente por causa da baixa procura.


Ainda conforme a CNN Brasil, durante o período de adesão, 3.181 empregados solicitaram o desligamento voluntário, o equivalente a apenas 31% do público-alvo. Com o resultado abaixo da expectativa, a estatal projetou uma economia de aproximadamente 40% do valor inicialmente estimado com o programa.


Em nota, os Correios confirmaram que as informações sobre o novo PDV-E já foram divulgadas internamente aos empregados.


Fonte: Portal ND 


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