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Cidade de SC colonizada por alemães abre processo seletivo com salário de até R$ 5,2 mil

Aurora, município de 6,7 mil habitantes no Alto Vale do Itajaí, busca professores para cadastro de reserva na rede municipal

Cidade de SC colonizada por alemães abre processo seletivo com salário de até R$ 5,2 mil
Cidade de SC colonizada por alemães abre processo seletivo com salário de até R$ 5,2 mil (Foto: Reprodução)

A pequena cidade de Aurora colonizada por alemães , no Alto Vale do Itajaí, abriu um processo seletivo para formar cadastro de reserva de profissionais da educação. O edital oferece remuneração de até R$ 5.255,62 e carga horária de até 40 horas semanais.

O município com cerca de 6.780 habitantes segundo o Censo de 2022 do IBGE, divulgou um novo processo seletivo para contratação temporária de professores.

Localizada no Alto Vale do Itajaí, a cidade preserva forte influência da imigração alemã e tem na agricultura sua principal atividade econômica, além de pousadas e serviços de alimentação voltados ao turismo regional.

O processo seletivo tem o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais de nível superior, tanto habilitados quanto não habilitados, em diversas áreas da educação infantil, anos iniciais e ensino fundamental. Entre os cargos disponíveis estão:

Professores de Educação Infantil (habilitados e não habilitados)

Professores dos Anos Iniciais (habilitados e não habilitados)

Professores de Ciências, Geografia, História, Língua Portuguesa, Matemática, Artes, Educação Física, Ensino Religioso, Informática, Música e Língua Estrangeira – Inglês (habilitados e não habilitados)

Professores de Apoio (habilitados)

A carga horária pode chegar a 40 horas semanais, com salários que variam entre R$ 3.754,10 e R$ 5.255,62

As inscrições devem ser feitas exclusivamente online, entre 10 e 27 de novembro de 2025, até às 23h59. A taxa de participação é de R$ 70,00.

A seleção será realizada por meio de prova objetiva, marcada para 7 de dezembro de 2025. Alguns cargos também exigirão prova de títulos.

O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. Durante esse prazo, a prefeitura poderá convocar os candidatos conforme necessidade da rede municipal.


Fonte: ND Mais

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